Good Choice？ Bad Choice？

暑假過了一大半，差不多進入尾聲。

六十天過了，時光流走了，換來的東西，滿意麼？

得到什麼？

六十天前，各院校的課程完結，有不少的同學也問我，怎樣好好活用時間，不再令自己後悔。

暑期充裕九十天，是工作好？是進修好？是休息好？

Good Choice？or
Bad Choice？

不過，無論怎樣說，大多數同學，最後，還都是急急跑去找工作。

水塘乾涸，錢包缺錢，人之常情。

老實說，我不太贊成學生找工作，尤其是，十八九至廿二三歲的年輕人，也尤其是，零售業、飲食業及客戶服務的前線人員。

都是「工兵」的工作，頂多半職夠。

不是看不起「工兵」，是我更相信，活用時間，你可以有更多「選擇」。

今天「你的選擇」，決定日後，「有沒有」選擇。

如果同學家境困難，父母兄弟姊妹，等著你的一千幾百「交租開飯」，或急於儲錢進修，那，當「工兵」的工作，無可厚非。

消耗性的工作，急於「揾錢」嘛。

但是，如果純粹因為欠缺金錢玩樂，或屈於父母壓迫，而沒好好運用時光，那是最「短視」的念頭。

當然，當個侍應生、服務員、銷售員，也能學習人情世故，增進人生經驗，為人生鋪路。第一次嘗試，無問題，那是一種「投資」，但再來的話，就是「消耗」了。

愛自己的，應該「投資在自己身上」，讓將來賺更多，而不是「消耗自己的青春」，來換現在的金錢。

不少同學也面對父母這難關。

父母固然愛我們，但他們堅持的，不外乎叫我們勤力辛勞工作，「揾錢儲錢」，「玩少D」。但有些父母的想法，過時了。就以往的時代來說，那是對的，皆因，香港還是工業型經濟 (Industrial-based Economy)。工業職位，單純要你拿出雙手來工作，「交個人出來」，無技術可言，那是他們經歷的年代。但今天，香港的產業結構，完全變化。要在知識型經濟 (Knowledge-based Economy)中生存，學歷，是必然，其次的，就是技術、態度、及人脈。

少有父母，能掌握現今市場，人力資源的條件。

實在，最低工資政策推行，「工兵」的工作，得到些許保護，薪金稍具吸引力，就如清潔員、售貨員等，每月可賺約港幣七千至一萬。這個數目，對學生而言，非常吸引，但是，除非熱愛當「基層工兵」，否則頻當此類工作，實質不妥。

拿了金錢，消耗掉的，到頭來，卻只有體力、青春和歲月。最慘，乃後來居上者，「價值」將比自己，愈來愈高。偶爾，會有幾位能爬上高位，但大部份人，最後還是自動給淘汰掉。

為什麼父母總說：「趁後生，勤力D，賺多D」。那是給淘汰後，得出的肺腑之言。那差不多是說：「趁有青春，消耗多D，換多D金錢」。

太挖苦了吧。

消耗性的工作，愈做，薪金升幅愈低，人愈做愈沒價值，最大件事的，就是喪失了學習的吸收力，投資自己的時光。

吞噬人的生態，篇幅有限。

用Financial Planning的角度看，人一生，有四十年，可以工作，賺的錢，計上經驗及薪金的升幅，可達數千萬。

問題是，今天如果耗盡真元，浪費了青春投資自己的機會，賺了數萬元，卻失了數百萬，是賺了？是虧了？是短視？是遠見？

Sad but True。

總而言之，年輕人當進修，增進知識學歷，這個是當然，不必多說。重點，在於怎樣把握時間，學習「實質」的東西，投資自己。

記得，是 Measurable，不是嘴上說說而已。

書藉、電腦軟件、專業牌照的課程、義工證書、具名氣的公司工作等等，比起暑期當工兵，賺「三萬元」，更有「價值」。

分清楚，「價錢」和「價值」的分別。

人沒有「價值」，便沒有「價錢」。

如果你的「價值」是「青春」的話，如果不幸，你亦只有青春的話，那你的「價錢」，只有愈來愈低。

人一生，每一秒也在十字路口。

Good Choice？
Bad Choice？

由不得旁人決定。